中国人民解放军海军诞生地纪念馆
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中国人民解放军海军诞生地纪念馆岗位配置方案和管理制度

一、基本情况
中国人民解放军海军诞生地纪念馆成立于1999年,并正式对外开放,纪念馆分为“三野渡江战役指挥部旧址”和海军诞生地新馆两个部分,为公益性事业单位,现有事业编制8人,2006年6月被国务院公布为全国重点文物保护单位。2009年5月被中宣部公布为全国爱国主义教育示范基地,主要职能是加强爱国主义全民国防教育,保护和史料整理、文物征集和陈列展览工作。2009年在海军诞生60周年之际,我馆进行馆区环境改造和布展改陈设计,隆重举行海军成立60周年史料展,现全馆占地面积25000多平方米,展陈区域为3000多平方米。纪念馆从“近代沧桑、白马建军、威震海疆、发展壮大、鱼水情深”等五方面展示了人民海军发展壮大的光辉历程,内容丰富,图文并茂,生动形象,是集教育、观赏、互动、游戏卫一体的现代展馆。
二、岗位设置:
为了保证新馆开放后能正常运转,且充分发挥爱国主义教育基地的作用,纪念馆设置了下列工作部门:
办公室
业务讲解部
后勤保卫部


办公室工作职责

(1)协助馆领导做好行政工作,负责协调各部门行使职能,做好领导参谋助手。
(2)负责办公用品采购、建设维修、水电管理维修、后勤保障和临时工的管理等具体行政事务。
(3)负责统计、资料打印、文件收发工作,负责行政文书档案、书面总结工作,上级验收要达标,做好上传下达工作。
(4)积极做好全馆的卫生保洁、园林绿化管理工作,为观众提供优美环境。
(5)注重对纪念馆自身的宣传,全年在各类报刊发表宣传报道不少于5篇。
(6)负责本馆国有资产的管理,负责单位人事工资、后勤等具体工作。
(7)协助馆领导做好组织人事工作。
(8)按时完成馆领导交办的其它工作任务。
(9)做好三产创收、管理工作。
(10)认真执行各项规章制度,积极参加政治学习,不断提高本部门人员素质,顾全大局,服从领导,维护纪念馆形象。
(11)年终考核后未能完成上述工作任务,年终考核按照不合格处理,第13个月工资停发,从部门负责人年终奖中扣除40%,部门其余人员均扣除20%。
(一)主任职责
主持办公室全面工作,主要职责:
1. 做好办公室人员的思想政治工作。
2. 制定并实施工作人员文化和业务学习培训工作计划。
3. 制定完善各项管理制度。
1. 制定年度、月度工作计划。
2. 组织实施馆区卫生考评工作。
3. 组织实施服务质量考评工作。
4. 大事记的记载工作。
5. 组织实施办公用品的采购、发放工作。
6. 发挥参谋、助手、综合协调、联系内外的桥梁和纽带作用。
7. 会务工作。
8. 组织对外信息交流工作。
(二)、档案、机要员工作职责
1. 外来文件的登记、传阅、归档、装订、保管。
2. 内部文件编号、分发、归档、装订、保管。
3. 办公用品的保管、发放。
4. 考勤考绩表格的统计工作。
5. 办公室值班。
(三)、打字员工作职责
1. 文件、上报材料的打印。
2. 复印机的使用、管理。


(四)、文秘工作职责
1. 各种上报材料的撰写。
2. 上级交办的其他文字材料撰写工作。
3. 协助打字员做好复印机的使用工作。

(五)财务人员职责
1. 认真学习财务法规,提高职业道德;
2. 认真学习财务业务,努力提高业务技能;
3. 做好自己的本职工作,出纳人员对现金要做到日清月结; 
4. 及时保障资金供应,不能影响其他科室工作的开展;
5. 认真完成科室领导及纪念馆领导交办的各项事务。
 


后勤保卫部工作职责:
(1)根据国家的政策、法令、法规、条例,结合本单位实际情况制定保卫工作有关规章制度和实施办法,并检查督促执行。?
(2)负责防火、